Социальное партнёрство
система институтов и механизмов согласования интересов участников производственного процесса:
работников и работодателей, основанная на равном сотрудничестве.

Локальные нормативные акты

Письмо МГО Профсоюза в ТПО И ПО от 23.06.21 № 01-12-346-21.pdf

1 Примерный порядок принятия ЛНА по согласованию с профкомом.docx

2 Примерная форма решения профкома о согласовании ЛНА.doc

 

Изменения в порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров

 


Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений
Для выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с требованиями трудового законодательства, Департамент ведет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.

https://dszn.ru/deyatelnost/trud-i-zanyatost/Uvedomitelnaya-registraciya-kollektivnyh-dogovorov-i-soglasheniy

Прием и выдача документов ведется в центре «Моя работа» по адресу: ул. Щепкина, д. 38, cтр. 1.

График работы:

понедельник — четверг с 9:00 до 16:30
пятница с 9:00 до 15:00
Для справок: телефон: +7 (495) 705-75-75, доб. 34085, 34086


Московская трехсторонняя комиссия внесла изменения в порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров в городе Москве.
Просим вас ознакомиться с информацией из прикрепленных файлов и учитывать ее в работе со своими социальными партнерами.
В прикрепленных файлах вы увидите:
наше письмо, в котором разъясняются изменения,
– а также решение МТК и текст «Порядка проведения обязательной правовой экспертизы проектов городских отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений и уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве».

Коллективный договор

ПАМЯТКА (информационно-методические материалы в помощь профсоюзному активу)

СЕРИЯ «СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО»

Разъяснения по алгоритму действий первичной профсоюзной организации и сторон при заключении коллективного договора (внесении изменений в коллективный договор)

 Разъяснения по вопросам проведения уведомительной регистрации коллективных договоров (информация с сайта ДТСЗН)

 Форма документа о наделении полномочиями первичной профсоюзной организации по представительству в социальном партнерстве

читать далее


ОБНОВЛЕННАЯ МОДЕЛЬ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

(на 1 сентября 2020 года)

Обновленная модель коллективного договора образовательной организации разработана на основе актуализированной редакции модели коллективного договора образовательной организации (на 1 сентября 2016 года) с учетом последних изменений в нормативно-правовом и договорном регулировании социально-трудовых и образовательных отношений.


 

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1 – 2019
Серия СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Часть IX
В номере: Рекомендации по вопросам применения положений Отраслевого соглашения
между Департаментом образования города Москвы и Московской городской
организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2017-2019 годы и Московского трехстороннего соглашения
на 2019-2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей при осуществлении коллективно-договорного регулирования в образовательных организациях


ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 1 — 2016
Серия СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО Часть IV
В номере: Формы документов для организационно-правовой регламентации коллективно-договорной работы в образовательном учреждении Разъяснения и рекомендации по вопросам коллективно-договорного регулирования в образовательном учреждении.

Информационное письмо по уведомительной регистрации

Порядок уведомительной регистрации

Образец сопроводительного письма


Отраслевое Соглашение

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между Департаментом образования и науки города Москвы и
Московской городской организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2020-2022 годы
(в редакции Дополнительного соглашения о внесении изменений в Отраслевое соглашение между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2022 годы
от 27 января 2022 года, регистрационный № 9 от 14.02.2022 г.)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

о внесении изменений в Отраслевое соглашение между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020 – 2022 годы

⇒ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2022 годы

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ В РЕДАКЦИИ ОТ 26 ИЮНЯ 2018 ГОДА


Территория социального партнерства

Знак “Территория социального партнерства“

В целях выявления образовательных организаций, осуществляющих результативное социальное партнерство, признания их заслуг в регулировании профессиональных и социально-трудовых отношений, а также в целях пропаганды передового результативного опыта совместной работы первичной профсоюзной организации и работодателя, комитет МГО Профсоюза утверждает Знак “Территория социального партнерства”

Постановление о Знаке МГО Профсоюза “Территория социального партнерства“

 

За достижение высоких показателей и развитие социального партнерства между профсоюзной организацией и администрацией образовательного учреждения знаком Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации “Территория социального партнерства” награждены:

в 2020 году ГБОУ Школа №№ 1150, 1194, 1353, 1557

в 2019 году ГБОУ Школа №№ 1150, 1353, 1557

в 2018 году ГБОУ Школа №№ 1150, 1353, 1557